关于努力工作的谈判受到威胁

日期:2017-11-05 12:25:25 作者:武褶 阅读:

撤退 MEDEF正在努力打败谈判,以便为工作困难的受害者提前离开逃避行为后,停滞的策略雇主在去年2月开始的“专业谈判”中倒退了“考虑到退休权工作的艰辛”这些谈判是由2003年的菲永法律强加的他们的利益是:如果一个人进行了艰苦,危险或严格的工作,那么就建立一个允许退休的设备审判措施来修复,因为工作条件的主要差距,预期寿命在六十年的工人是不到三年的时间比一般员工更五年相比,根据INSEE最近的一项研究,一位高级管理人员和这一差距继续增长对于已经过早磨损的许多员工来说,有紧迫感一个关于融资MEDEF的工作组已经选择慢慢地......在前六轮讨论中,他试图避免赔偿问题,宁愿进一步承诺改善工作条件在上次会议上,11月2日,前工会的统一战线决定不放弃修理,雇主的运动,丹尼斯·戈蒂埃,索瓦尼亚克的代表,已经退步并提供地面一个工作组,联合,关于为早期离职措施提供资金的关键问题首次上周五会议上,专家组开展了现有的各种系统的回顾 - 提前退休,提前退休,丧失工作能力... - 更多的劳动力管理其具有修复和漏下更多的相关员工,可以为早期退休制度筹集资金专家工作需要的,但并没有辩解,然而,继续并行,在这个新的右整体设计的协商本身:困难条件,申请调动的规则仍...然而,在周五的讨论结束时,声称继续研究工作组的MEDEF决定不再需要在12月6日举行的下一次全体会谈 “在发生了什么光,人们不禁要问,如果这个工作组不是做给休眠谈判或创造条件,把他埋了”,昨日在新闻发布会上说: ,CGT代表团团长Jean-Christophe Le Duigou几个联合会(建筑,冶金,玻璃,陶瓷,化工)已计划于12月6日采取行动,和“会合抗议”常见的就是这一天设置一个反弹,